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江西安全工作是重中之重

作者:小編 瀏覽量:5269 時間:2024-03-06 00:00:00

信息摘要:

安全工作是重中之重, 眾所周知,安全工作是危險化學(xué)品生產(chǎn)企業(yè)的重中之重,也是企業(yè)各項管理工作的頭等大事,公司總經(jīng)理邵會西也明確把老廠安全生產(chǎn)作為公司各項目標(biāo)中的一項重要目標(biāo)。如何把“安全工作是重中之重&am...

       眾所周知,安全工作是危險化學(xué)品生產(chǎn)企業(yè)的重中之重,也是企業(yè)各項管理工作的頭等大事,公司總經(jīng)理邵會西也明確把老廠安全生產(chǎn)作為公司各項目標(biāo)中的一項重要目標(biāo)。如何把“安全工作是重中之重”這句話落到實處,從而最終實現(xiàn)安全零事故的長期目標(biāo),則成了我們當(dāng)前乃至今后以來長期的工作任務(wù)。
        自擔(dān)任燒堿分廠廠長以來,秉承“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,把安全當(dāng)天,在永煤安全文化及公司領(lǐng)導(dǎo)的指引下,事事把安全工作當(dāng)做重中之重。通過一年來的工作,驗證了只有把安全工作當(dāng)做重點工作中的重點,才能確保生產(chǎn)安全。
        一是生產(chǎn)目標(biāo)以安全目標(biāo)為重點,認(rèn)真落實“五同時”。在公司安全目標(biāo)的基礎(chǔ)上,制訂了“全年不發(fā)生人身輕傷以上事故”的分廠奮斗目標(biāo),層層簽訂了年度安全目標(biāo)責(zé)任書,達(dá)到了人人有安全指標(biāo),人人有安全責(zé)任。
        二是把安全“零”理念的落戶生根作為安全文化建設(shè)的重點,以企業(yè)文化建設(shè)帶動安全文化的健康發(fā)展。以“從零開始,向零奮斗”為中心,延伸到“設(shè)備零缺陷,系統(tǒng)運行零隱患,執(zhí)行制度零距離,安全生產(chǎn)零事故”,通過開展班前班后會、事故案例分析會、事故回頭望、安全理念考試、百日安全活動、安全生產(chǎn)月活動等不同形式,時刻講安全理念,從而逐步提升了員工自我保安意識。
        三是從個人意識上確實把安全工作當(dāng)做重中之重。為強化安全意識,從廠長到每個基層責(zé)任人對個人崗位進(jìn)行安全承諾,使員工對管理者的安全監(jiān)督更加具體。通過認(rèn)真履行安全承諾內(nèi)容,及時肯定員工在安全生產(chǎn)過程中的成績,錯誤也及時得到糾正和處理,在生產(chǎn)的全過程中對安全工作高度重視,為員工重視安全起到了表率作用。
        四是以安全設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)為重點。對勞動防護(hù)用品及時進(jìn)行更新,使其經(jīng)常處于完好狀態(tài),完好的的安全設(shè)施,為安全生產(chǎn)建立了一條可靠的防護(hù)屏障。
        五是安全檢查以排查隱患為重點,做到了細(xì)排查、嚴(yán)落實。通過分廠、車間、班組、個人的定期和不定期檢查,達(dá)到了全方位、多層次、不間斷的檢查。通過半年來排查出的460多項隱患的有效整改,為安全生產(chǎn)奠定了堅實的基礎(chǔ)。
        六是以提升員工安全技術(shù)素質(zhì)為重點。通過開展不同形式的技術(shù)練兵、比武活動,使每位員工充分參與到安全管理工作中,不但選拔出了專業(yè)技術(shù)能手,也有效帶動了廣大員工學(xué)技能、長本領(lǐng)的積極性,從而為安全生產(chǎn)提供了技術(shù)保障。
        七是“三化”管理與安全管理緊密結(jié)合,管理創(chuàng)新不忘安全發(fā)展。在扎實推進(jìn)安全標(biāo)準(zhǔn)化的同時,使“雙基”建設(shè)在燒堿分廠落地生根;建立了隱患買賣市場;創(chuàng)新實施了“安全積分”制。
        實踐證明,把安全工作當(dāng)做各項工作的重中之重來抓,切實抓落實,才能確保長治久安,才能為全局大發(fā)展創(chuàng)造安定的基礎(chǔ)。
        就目前而言,把安全工作當(dāng)做工作的重中之重,還要從以下幾方面為抓手,重點抓落實。
        一要把糾正員工安全意識淡漠作為重點,狠抓“三違”現(xiàn)象。
        違章不一定會造成事故,但事故的發(fā)生一定有多處違章,這是不容置疑的辨證觀點。“三違”現(xiàn)象為什么會屢禁不止,主要原因在于個別人還認(rèn)為企業(yè)的安全規(guī)定和安全防范措施是領(lǐng)導(dǎo)用來管理和整治員工用的,只要不被發(fā)現(xiàn),便僥幸的一而再,再而三地違章。因此,我們還必須在堅持培養(yǎng)員工良好的操作習(xí)慣上下功夫,注重崗位溝通,協(xié)調(diào)操作,杜絕“三違”現(xiàn)象發(fā)生,達(dá)到“三不傷害”。
        二要以風(fēng)險管理為重點,確保“預(yù)防為主”的方針得以落實。
        當(dāng)前的安全管理工作中,還存在風(fēng)險管理不到位,不能有效識別和評價風(fēng)險;還存在個人在編寫危險危害因素辨識時,應(yīng)付作業(yè)許可檢查的現(xiàn)象,這種應(yīng)付檢查的心里無論存在多少都是可怕的。我們要克服這種觀念,提升作業(yè)人員的危險危害因素的綜合分析能力,從而真正做到事前預(yù)防,杜絕事故的發(fā)生。
        三是安全文化建設(shè)以安全“零”理念為立足點,以全員貫徹安全工作十大原則為突破點,提升全員安全意識,實現(xiàn)企業(yè)長周期安全運行。
        四要以實現(xiàn)新形勢下的安全發(fā)展為重點。越是在形勢好的情況下,越要保持清醒頭腦;越是在取得成績的情況下,越要做到謙虛謹(jǐn)慎。解析好“安全”兩個字,沒有危險即安,沒有缺陷即全。只有認(rèn)真理解了安全的概念,我們的安全生產(chǎn)工作才能一步一個臺階的得到提高。
        我相信,只要我們用心做事,凡事講安全、想安全、保安全,樹立正確的安全觀念,做到防患于未然,我們的企業(yè)一定會在日趨日緊的安全形勢下,得到又好、又快的發(fā)展。
       
       

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